Manager ne se fait pas de la même façon selon le contexte. Cette sous-catégorie propose des formations adaptées à des situations particulières : management transversal sans autorité hiérarchique, équipe à distance, équipes intergénérationnelles et nouvelles générations. D'autres programmes préparent à manager des personnalités difficiles, à communiquer en situation complexe ou à manager par la confiance, par l'innovation frugale ou par l'intelligence collective du co-développement. Une formation aborde enfin la créativité des équipes avec le Design Thinking. Comparez les fiches pour identifier la situation qui ressemble le plus à la vôtre.