Les formations de cette sous-catégorie accompagnent les premiers pas dans la fonction managériale. Elles aident à asseoir sa légitimité lors de la prise de poste, à identifier son style de management, à fixer des objectifs clairs et à mobiliser une nouvelle équipe. D'autres programmes portent sur la délégation pour faire monter les collaborateurs en compétences, l'organisation et la planification du travail de l'équipe, ainsi que l'animation et la motivation, y compris d'une équipe commerciale. Chaque fiche précise les objectifs, le programme et la durée pour choisir la formation adaptée à votre situation.