Cette sous-catégorie rassemble neuf formations pour renforcer le leadership des managers. Certaines permettent d'identifier son style, de porter une vision fédératrice et de développer ses compétences managériales. D'autres ciblent des contextes précis : leadership au féminin, leadership managérial à distance, servant leadership ou coaching avec le Leadership Circle 360. Des programmes complémentaires traitent de l'organisation du temps, de la prévention du stress de l'équipe et de l'usage de la pleine conscience dans le management. Chaque fiche détaille objectifs et contenu, pour choisir le parcours qui correspond à votre niveau d'expérience.